社員教育
スキルインフォメーションズでは新入社員の即戦力化を目的とした基礎技術の習得はもちろんのこと、実際の業務に直結した実務教育、各種資格取得、スペシャリストの育成、そして中堅社員以上を対象とした管理者教育に至るまで、幅広い教育で社員のレベルアップを応援します。
新入社員教育
新入社員教育では基礎技術の習得とビジネススキルの習得に主眼を置いています。基礎技術の習得とビジネススキルの習得には外部教育機関で研修・セミナーの受講してもらい、社内でフォローアップを行います。
また、入社一ケ月目にはシステム営業部に同行して客先訪問などを行い当社の事業内容を実感してもらいます。
配属時にはＯＪＴを中心とした実務教育を実施。新人の技術レベルに合わせ、進行中のプロジェクトに参加し先輩社員の指導の下、実務でのプログラミング、電話応対、お客様との応対などを学んで頂きます。※ 新卒を対象
各種資格取得、スペシャリストの育成、中堅社員研修
各種資格取得、スペシャリストの育成、中堅社員教育では自分が身に付けたい技術、能力、資格を取得する為にスキルインフォメーションズでは配属先上司との相談のもとに、会社が費用負担をする外部研修の受講が可能です。
たとえば、コミュニケーション能力の向上、顧客対応力の強化、管理の基礎知識の理解など、目的に応じた研修に参加できます。